SUSTAINABILITY

ESG

(주)삼아정밀은 ESG를 중심으로 책임 있는 경영을 실천합니다.

SUSTAINABILITY · ESG 경영

지속가능한 미래
함께  열어갑니다

()삼아정밀은 40년간 축적된 정밀 사출금형의 기술력에 인간 중심의 가치와 환경적 책임을 더하여, 자동차 부품 산업의 지속 가능한 미래를 열어갑니다. 글로벌 표준에 부합하는 환경(E)·사회(S)·지배구조(G) 경영 시스템을 단계적으로 강화하여 신뢰받는 파트너가 되겠습니다.

Net-Zero 2040 · Sustainable Mobility Partner
-30%
탄소 배출량 감축
(2030년 목표, 2020년 대비)
100%
재생에너지 전환 확대
(2040년 목표)
0
중대 산업재해
(매년 유지 목표)
100%
전 임직원 윤리·컴플라이언스
교육 이수율
3 PILLARS

환경·사회·지배구조,
세 가지 약속

Environment · 환경

친환경 제조 공정

에너지 절감 설비 도입과 친환경 소재 활용으로 탄소중립 사회 전환에 기여합니다.

  • 고효율 사출기·CNC 설비로 단위당 전력 사용량 감축
  • 재활용 가능한 친환경 플라스틱(PCR) 채택 확대
  • 공정 폐기물 분리·재활용률 95% 이상 유지
  • 수자원 재이용 시스템과 무방류 공정 운영
Social · 사회

사람 중심 경영

안전한 일터, 공정한 기회, 함께 성장하는 협력사 동반성장을 실천합니다.

  • 중대재해 Zero · 안전보건경영시스템(ISO 45001 준비)
  • 전 임직원 정기 안전·인권·성희롱 교육 이수
  • 협력사 동반성장 · 공정거래 자율준수
  • 지역사회 봉사·기부 정기 참여
Governance · 지배구조

투명한 윤리경영

법규 준수와 내부통제 강화로 신뢰받는 기업을 추구합니다.

  • 윤리강령 제정·전사 교육 (연 2회)
  • 임직원 신고채널·내부고발자 보호 제도
  • 정보보안 ISO 27001 기준 점진 도입
  • 외부 회계감사·재무 투명성 정기 공시
ENVIRONMENT

탄소 중립을 향한
구체적 실천

제조 공정 전반에서 에너지 효율을 극대화하고 재생에너지 전환을 확대하여, 2040년 탄소중립(Net-Zero) 달성을 추진합니다. 나아가 협력사와 긴밀히 협력하여 공급망 전체의 탄소 발자국을 측정하고 이를 저감해 나가겠습니다.

fa-bolt 에너지 효율화 고효율 사출기 단계적 교체 및 공장 내LED 조명 100% 전환
fa-recycle 자원 순환 스크랩 재활용률 95% 달성 및 PCR(재생 플라스틱) 소재 채택 확대
fa-droplet 수자원 관리 냉각수 재이용 시스템 구축을 통한 폐수 무방류 공정 운영
fa-tree 친환경 인증 ISO 14001(환경경영시스템) 단계 도입 및 고도화
SOCIAL

사람과 사회를 잇는
책임 경영

안전한 작업환경과 공정한 인사 운영으로 임직원의 안전과 행복을 우선합니다. 협력사 및 지역사회와의 동반성장을 통해 산업 생태계 전체의 가치를 함께 키워가겠습니다.

fa-shield-heart 안전·보건 중대재해 Zero 유지 · ISO45001 (안전보건) 인증 취득 및 정착
fa-handshake 인권 존중 직장 내 차별 금지 · 정기 인권·성희롱 예방 교육 이수 및 인권영향평가 도입
fa-seedling 동반성장 협력사 기술 교류 지원·공정거래 자율준수 프로그램 운영
fa-hands-holding-circle 사회공헌 지역사회 소외계층 대상 정기 봉사활동 및 기부 참여
GOVERNANCE

신뢰받는
투명한 의사결정

법과 윤리를 준수하는 기업문화를 바탕으로 투명한 경영시스템을 운영합니다. 내부통제 및 정보보안 체계를 단계적으로 강화하여 모든 이해관계자의 신뢰를 얻겠습니다.

fa-book-open 윤리경영 윤리강령 제정 및 전사 임직원 연 2회 정기 교육 실시
fa-flag 준법·신고 독립적인 내부 신고채널 운영 및 고발자(제보자) 보호 제도 철저 이행
fa-lock 정보보안 및 부패방지 ISO 27001(정보보안) 및 ISO 37001 (반부패) 단계적 도입
fa-chart-pie 재무 투명성 외부 회계감사 엄격 이행 및 공급망 투명성 정기 공시(보고)
ROADMAP

2030 → 2040 ESG 로드맵

단기·중기·장기 단계별 목표를 명확히 정의하고 진척도를 정기 점검합니다.

~2026

기반 구축

ESG 전담 조직 신설, 탄소 배출량 측정 인프라 구축, 윤리강령 전사 교육

~2030

중간 목표

탄소 -30%, 재생에너지 50%, 협력사 ESG 진단 100% 완료

~2035

본격 실행

ISO 14001·45001·27001 인증 획득, 친환경 소재 비중 50% 이상

~2040

Net-Zero

탄소중립 달성, 재생에너지 100%, 글로벌 ESG 평가 우수 등급

STAKEHOLDERS

모든 이해관계자와 함께

임직원

안전·복지·역량 개발에 투자하고 정기 만족도 조사로 의견을 수렴합니다.

협력사

공정거래 자율준수 · 기술교류로 동반성장 생태계를 구축합니다.

고객사

품질·납기·정보보안에 책임지며 정기 ESG 보고서를 공유합니다.

지역사회

지역 채용 우대 · 봉사활동 · 환경 정화 활동에 정기 참여합니다.

ESG 자료실

윤리강령·환경방침·정보보안 정책 등 공식 문서를 다운로드하실 수 있습니다.

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ESG 문의

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